Skip to content

Ga niet door tot het goed is,
maar tot het niet meer fout kan

Waarom Legian?

Iedere Legend is anders en heeft een eigen ambitie en ervaringsniveau. Daarom blijven wij continu betrokken bij jou als persoon en jouw ontwikkeling. Wij zorgen dat je opdrachten krijgt die passen bij je ambitie. Jij staat altijd centraal en we kijken naar jouw kwaliteiten, wensen en ambities. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen met ervaring, opleidingen, cursussen en trainingen.

Werk is belangrijk, maar ontspanning is dat ook. Daarom organiseren we bijzondere evenementen, bijeenkomsten en kennissessies. Zo blijf je met elkaar in contact én kun je van elkaar blijven leren. Legendarisch gezellige momenten waarbij je je thuis voelt in de Legian-familie.

Meer weten over Legian en waar wij voor staan?

Legend worden?

Bij Legian krijg je de mogelijkheid om te werken bij verschillende bedrijven en omgevingen. Maar ook in diverse rollen om jezelf te blijven ontwikkelen. Succes bepaal je echter zelf. Wij geloven dat jouw instelling, motivatie en doorzettingsvermogen bepalend zijn voor de groei die je doormaakt. Dit zoeken wij dan ook in nieuwe collega’s. Mensen die ergens voor staan en willen gaan en die het beste uit zichzelf en anderen willen halen. Dat maakt onze Legends ook legendarisch en succesvol.

Ben jij op zoek naar een betrokken organisatie die je ook echt verder kan helpen? Kijk dan bij onze vacatures of stuur een open sollicitatie om te kijken of er een match is!

Legian Legends aan het woord

Wie beter dan onze eigen Legends kunnen vertellen wat werken bij Legian kan betekenen? Lees de verhalen van onze Legends.

Jerry Hamden Legian Legend

Jerry Hamden

Technisch Consultant

Legian is een zeer solide bedrijf, waar kennis en ervaring in hoge mate aanwezig zijn. Bovendien is het een betrouwbare werkgever, waar altijd respectvol met je wordt omgegaan.
Johan Binnendijk Legian Legend

Johan Binnendijk

Network Engineer

Wanneer je bij Legian werkt, voel je jezelf onderdeel van een familie. Een fijne platte organisatie, waarbinnen iedereen gelijk is. Informeel en altijd een luisterend oor. Een bedrijf wat oog heeft voor mijn uitdagingen en mij helpt deze aan te gaan. Kortom een vertrouwde omgeving en een fijn bedrijf om bij te werken.
Irene Berendse Legian Legend

Irene Berendse

Business Consultant met een focus op Cyber Security

Legian biedt mij de ruimte om te leren en te groeien. Het vertrouwen geeft mij de vrijheid om mijn eigen pad te bepalen en fouten te maken, waardoor ik mijzelf kan blijven ontwikkelen. Opdrachten worden gekozen op basis van mijn interesses en ambities, wat mij de uitdaging geeft die ik nodig heb. Daarnaast is er genoeg ruimte voor leuke dingen, oftewel ‘work hard, play hard’.
Verhalen laden

Hoe werken wij?

Wij geloven dat wanneer je werk doet wat je leuk en uitdagend vindt, je er ook goed in bent. Met open en eerlijke communicatie maken wij met jou een carrièreplan. We zetten een stip op de horizon en de Legian-fieldmanager werkt daar samen met jou naartoe. Wij zorgen dat jij stappen kunt blijven maken door jouw ontwikkeling van specialismes, ambities en kennis en daarbij de snel ontwikkelende branche in de gaten te blijven houden.

Sollicitatieprocedure

Korte procedures, daar houden wij van. In één gesprek kijken wij samen met jou wat wij elkaar kunnen bieden. Het hebben van hetzelfde DNA en vertrouwen in elkaar zijn daarbij belangrijke punten. Daarnaast kijken wij ook naar je kennis, ervaring en ambitie en matchen dit met onze business en toekomstbeeld. Uitgangspunt voor ons is altijd een samenwerking voor de lange termijn. 

Na het eerste gesprek is er alle ruimte voor vragen en bepalen we samen of er een vervolg komt. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen, dan volgt een voorstel.

Blog

Volg de ontwikkelingen op het gebied van ICT infrastructuur, ICT beheer en cyber security. Inzichten van experts, artikelen door specialisten en interessante verhalen.

Legian in de media: Migreren naar de cloud zit vol verborgen kansen (Computable)

Online vergaderen en gegevens in de cloud opslaan zijn inmiddels gemeengoed voor organisaties. Toch zijn er nog talloze mogelijkheden om ontdekt te worden, vertelt onze strategisch adviseur Patrick Smeets aan

NIS2: 17 oktober niet gehaald, wanneer dan wel?

En wat weten we al over de Cyberbeveiligingswet?  We zijn weer een aantal stappen verder met betrekking tot NIS2, een belangrijke (nieuwe) Europese richtlijn met een grote impact op het

Legian in de media: Ben je verplicht trainingen te volgen om hacks te voorkomen? (NRC)

Ben je verplicht trainingen te volgen om hacks te voorkomen? Op een verkeerde link klikken kan iedereen overkomen. Maar wie moet maatregelen nemen om hacks en datalekken te voorkomen: de
Op basis van de ingevulde wensen, nemen wij contact met je op om de aanvraag compleet te maken.