De digitale wereld draait om mensenwerk. Daarom staan onze Legends centraal. Wij vinden het belangrijk dat onze mensen zich betrokken, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat zij onder de juiste omstandigheden hun potentieel maximaal kunnen benutten en ambities kunnen waarmaken.
Een goed salaris, flexibiliteit in mobiliteitskeuze, een telefoon- en laptopbudget en doorgroeimogelijkheden vinden wij niet meer dan normaal.
Werken bij Legian voelt als thuiskomen. Er hangt een ontspannen sfeer en van hiërarchie is geen sprake. Iedere Legend wordt gelijk behandeld.
Je doet kennis op tijdens kennissessies en trainingen, maar je kunt ook sparren met een team van 150 gepassioneerde collega’s die hun knowhow graag met jou delen.
Je krijgt persoonlijke begeleiding van jouw fieldmanager. Samen bespreek je welk type opdracht het beste aansluit bij jou als persoon, jouw kennis en interesses.
Wij adviseren je over je loopbaanontwikkeling. En ook als je zelf ideeën hebt, is er veel mogelijk. Hiervoor stellen wij een ruim opleidingsbudget beschikbaar.
Wij organiseren legendarische evenementen. Denk aan gezellige vrijmibo’s in onze eigen bar of op locatie, familie- en feestdagen, maar ook sportieve-, culturele-, educatieve én avontuurlijke activiteiten.
Hebben wij je enthousiast gemaakt om onderdeel te worden van ons team? Solliciteer dan direct en houd je telefoon bij de hand. Onze recruiter Aiden Soltani neemt contact met je op.
Korte procedures, daar houden wij van. In één gesprek kijken wij samen met jou wat wij elkaar kunnen bieden. Het hebben van hetzelfde DNA en vertrouwen in elkaar zijn daarbij belangrijke punten. Daarnaast kijken wij ook naar je kennis, ervaring en ambitie en matchen dit met onze business en toekomstbeeld. Uitgangspunt voor ons is altijd een samenwerking voor de lange termijn.
Na het eerste gesprek is er alle ruimte voor vragen en bepalen we samen of er een vervolg komt. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen, dan volgt een voorstel.
