“Legian is een zeer solide bedrijf, waar kennis en ervaring in hoge mate aanwezig zijn. Bovendien is het een betrouwbare werkgever, waar altijd respectvol met je wordt omgegaan.”
Jerry Hamden
Technisch Consultant
Senior Corporate Recruiter
Den Haag |
32 - 40 uur |
Intern |
meer dan 5 jaar |
HBO
| 4500 -
5500
Ben jij klaar om met jouw recruitmentvaardigheden écht impact te maken in een omgeving waarin jouw ondernemende spirit tot bloei komt en je de vrijheid hebt om het beste uit jezelf te halen en je ambities waar te maken? Lees dan vooral verder!
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven IT-recruiter die ons wervingsproces en de resultaten een flinke boost geeft. Iemand die wij niet hoeven te vertellen hoe je de beste IT-specialisten aantrekt in een schaarse markt. Jij weet namelijk precies hoe en volgt vol vertrouwen je eigen koers.
Met jouw expertise weet je nieuwe Legian Legends aan ons te binden: professionals met diepgaande kennis van Infrastructure, Cybersecurity, Cloud en Business & IT Alignment. Uiteraard word je hier royaal voor beloond: te beginnen met een stevig basissalaris (tussen de € 4.500 en € 5.500 o.b.v. 40 uur) én een fee per hire (tot wel € 2.500,-), waarmee je ook je inkomen naar ondernemershoogtes laat stijgen.
Als Senior Corporate Recruiter:
- Heb je een zelfstandige functie met veel vrijheid om je werk in te richten. We vertrouwen op jouw expertise en geven je de ruimte om deze optimaal in te zetten.
- Bouw je verder aan ons referralprogramma, online wervingscampagnes en recruitment events, waarmee je op creatieve manieren in contact komt met onze doelgroep.
- Werk je nauw samen met collega’s van marketing, sales en HR, en natuurlijk met onze Legends, zodat de recruitmentstrategie altijd goed aansluit op relevante topics, hun behoeften en vice versa.
- Krijg je uiteraard alle tools die je nodig hebt om succesvol te zijn in je werk.
Wat breng je mee?
Je bent een echte expert in je vakgebied en hebt een passie voor ‘tech-talk’ met IT-professionals. Je begrijpt hoe belangrijk sourcing, een unieke benadering en het enthousiasmeren van kandidaten binnen dit vakgebied zijn. Natuurlijk is er veel meer dan alleen LinkedIn-sourcing, en daar heb jij de creatieve ideeën voor. Daarnaast:
- Heb je een HBO werk- en denkniveau;
- Heb je kennis van onze vakgebieden: Infrastructure, Cybersecurity, Cloud en Business & IT Alignment;
- Ben je communicatief sterk, zowel in persoonlijke gesprekken met kandidaten als in het schrijven van unieke en opvallende teksten;
- Ben je 32-40 uur per week beschikbaar met de mogelijkheid om hybride te werken, zowel op ons kantoor in Den Haag als thuis.
Waarom Legian?
De digitale wereld draait om mensenwerk. Daarom staan onze Legends centraal. Wij vinden het belangrijk dat onze mensen zich betrokken, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat zij onder de juiste omstandigheden hun potentieel maximaal kunnen benutten en ambities kunnen waarmaken.
Basis
Een goed salaris, flexibiliteit in mobiliteitskeuze, een telefoon- en laptopbudget en doorgroeimogelijkheden vinden wij niet meer dan normaal.
Familiair
Werken bij Legian voelt als thuiskomen. Er hangt een ontspannen sfeer en van hiërarchie is geen sprake. Iedere Legend wordt gelijk behandeld.
Kennishuis
Je doet kennis op tijdens kennissessies en trainingen, maar je kunt ook sparren met een team van 150 gepassioneerde collega’s die hun knowhow graag met jou delen.
Support
Je krijgt persoonlijke begeleiding van jouw fieldmanager. Samen bespreek je welk type opdracht het beste aansluit bij jou als persoon, jouw kennis en interesses.
Groei
Wij adviseren je over je loopbaanontwikkeling. En ook als je zelf ideeën hebt, is er veel mogelijk. Hiervoor stellen wij een ruim opleidingsbudget beschikbaar.
Fun
Wij organiseren legendarische evenementen. Denk aan gezellige vrijmibo’s in onze eigen bar of op locatie, familie- en feestdagen, maar ook sportieve-, culturele-, educatieve én avontuurlijke activiteiten.
Word Senior Corporate Recruiter bij Legian
Hebben wij je enthousiast gemaakt om onderdeel te worden van ons team? Solliciteer dan direct en houd je telefoon bij de hand. Onze Recruitment Consultant Emelia Inees neemt contact met je op.
Meer weten over deze vacature?
Korte procedures, daar houden wij van. In één gesprek kijken wij samen met jou wat wij elkaar kunnen bieden. Het hebben van hetzelfde DNA en vertrouwen in elkaar zijn daarbij belangrijke punten. Daarnaast kijken wij ook naar je kennis, ervaring en ambitie en matchen dit met onze business en toekomstbeeld. Uitgangspunt voor ons is altijd een samenwerking voor de lange termijn.
Na het eerste gesprek is er alle ruimte voor vragen en bepalen we samen of er een vervolg komt. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen, dan volgt een voorstel.
Gerelateerde projecten
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Aanbesteding Wide Area Network
Nieuw datacenternetwerk
Migratie naar Cisco ACI
Wij werken onder andere voor:
Vorige
Volgende
Senior Corporate Recruiter
HBO
Den Haag
