In de Computable Career Guide vertellen onze recruitment lead Aiden Soltani en security consultant Daniël Eisinger over hoe Legian zich onderscheid als werkgever door onder andere volop aandacht en ruimte te bieden voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling, in een betrokken en informele cultuur waarin je je thuis voelt. Aiden vertelt onder meer dat de Legian Legends zich prettig, gewaardeerd en op hun plek voelen. ”Het credo is ook: wij zoeken opdrachten en projecten voor onze Legends, niet andersom. We vragen hen waar zij energie van krijgen en zoeken daar de juiste match bij.” Daniël beaamt dat: ”Al tijdens de onboarding voelde ik me enorm welkom. De sfeer is informeel en er is veel collegialiteit en betrokkenheid. Alleen al dankzij al die collega’s breid ik mijn kennisnetwerk enorm uit. En via kenniscafés, trainingen en certificeringstrajecten krijg ik volop de kans om mezelf te ontwikkelen.”
Het hele artikel lezen? Klik dan hier.
Legian. Mastering IT Complexity.
